líder demasiado napoleónico

La persona que conozco con este perfil es un líder demasiado napoleónico, no conmigo sino con las personas que tiene a su cargo.

En reuniones tiende a gritar a sus subordinados porque no hicieron, porque les falta esto o aquello; disocia de su mismo equipo de colaboradores, y de otras personas que son apoyo para ejecutar. Daña el clima de la oficina, cuando este personaje llegó a nuestra área se empezó a dañar el clima inventando cosas que nunca habían pasado, desvía la información la entiende para su beneficio propio parece un niño dándole quejas a nuestra líder mayor (por decirlo así). Cuando se enfrento a esta persona la atacó, bajo su autoestima, la hizo sentir como si fuera lo más malo de este mundo, el se jactaba de todo lo que ella no era ni una parte de todo lo que el sabia y había hecho. A partir de ese momento la persona que lo enfrentó quedo como lo peor ante la oficina y ante nuestra líder grande, ella lo ignoró trato solo lo estrictamente laboral, pero esto también fue malo porque decía que ella lo atacaba, lo peor de esto es que la líder grande ya no confía en este persona, cree que es disociadora, manipuladora, lo que ahora hace esta persona afectada es ignorar totalmente a este personaje, nos andamos con cuidado porque no sabemos en qué momento nos vuelve atacar nuestra líder grande le cree más a él que a nosotros .